２月に開催された会合で、障がい者雇用についての講演を聞く機会があり、

そういえば昭和５０年代の伊予マークには、車いすの方や心に問題を抱えている方も働いていたなと

懐かしく思い出していました。

そんな中、弊社でも最低１名は障がい者雇用の義務があることを知り、

愛媛県労働局の方々に来社いただき、いろいろアドバイスを頂戴しました。

今後は社員全員に理解をしてもらって、障がい者雇用を進めていこうと思います。

（↓文章とは一切関係ありませんが、今日のしげるさんです）